Stand van Zaken

Update 20-01-2022, met 2 subwerkgroepen wordt uitwerking gegeven aan een vervolg door mee te denken in het inwerktraject voor de raad en een enquête te houden na afloop van de vergaderingen. Voor de nieuwe raadsperiode worden nieuwe afspraken gemaakt. Hiermee kan de toezegging vervallen. Update 21-9-21:
In Q4 2021 wordt met de raad een werkconferentie 'Intern raadstraject bestuurscultuur' gehouden. N.a.v. de bijeenkomst worden afspraken voor het vervolg gemaakt.
Update 12-7-21: Met fracties en in subgroepen zijn gesprekken gevoerd met het streven om in het 4e kwartaal een aantal concrete stappen te zetten en input mee te geven voor na de gemeenteraadsverkiezingen. Update 12-1-21: Als onderdeel van bestuurlijke vernieuwing wordt het onderwerp bestuurscultuur nader uitgewerkt door de fractievoorzitters, burgemeester en griffier.